1 Day Internship : Une journée de stage au Japon

Faire un stage d’une journée au Japon c’est facile !

Comme précisé dans l’article Stage au Japon. Le Japon n’a pas la culture du Stage comme en Europe et aux États-Unis. Faire un stage en entreprise pour valider une année d’étude n’est pas une chose commune.

Les étudiants d’université ou d’école supérieur étudient à plein temps, font des baitos (petits boulots) et cherchent un emploi stable pour la fin de leur études. Mais les stages ne sont pas exigées, d’ailleurs essayé de présenter une convention de stage au Japon vous verrez l’expression du visage de votre tuteur…

La recherche d’emploi des étudiants au Japon

Le processus de recherche d’emploi au Japon à un nom : Shuushoku katsudou 就職活動「しゅうしょくかつどう」 souvent abrégé Shukatsu 就活「しゅうかつ」. Vous en avez un exemple dans le Drama Orange Days. Les étapes de la recherche d’emploi au Japon sont les mêmes pour tous les étudiants. Si vous avez déjà un emploi et que vous en chercher un autre dans une autre boite on dira alors Tenshoku 転職「てんしょく」pour changement d’emploi.

Le but est de trouver un emploi avant d’être diplômé, de préférence 1 an avant. De sorte que la dernière année soit simplement une année de validation. Les étudiants reçoivent ainsi leurs diplômes en Mars et des Avril ils intègrent leurs nouvelles entreprises. C’est un système bien rodé qui permet à chacun de trouver son compte.

Evidemment, tout le monde ne trouve pas un emploi un an l’avance. Il faut parfois plus de temps, plus d’entretiens et plus d’efforts pour certain. Car s’il n’y a de stage requis, alors les entreprises décidé des étudiants sur des critères différent des nôtres. Ce ne sera donc plus l’expérience qui sera rechercher mais la renommer de l’école, le comportement en groupe, la façon de penser du candidat, ses implications dans la vie universitaire etc…

Pour avoir le plus grand choix, nombre d’entreprises organises plusieurs événements aux fils des ans. L’un de ces événements de nomme 1 Day Internship ou Journée de Stage.

1 Day Internship

Le but de cette journée n’est pas réellement vous faire un stage, mais plus de promouvoir l’entreprise auprès des étudiants afin d’avoir les meilleurs recrues. Bien souvent d’ailleurs le 1 Day ne dure qu’en fait une demi-journée.
J’ai personnellement effectué plusieurs de ces 1 Day Internship lorsque j’étais à la recherche de stage au Japon. Le déroulement est presque toujours le même.

En fonction des capacités de l’entreprise, vous êtes réuni dans une salle de conférence ou une salle plus petite. Des employés de l’entreprise vous présentes différente mission et fonction qu’ils effectuent dans leur société. Puis on reparti les participants en groupe de travail de 4 à 6 personnes en moyenne. Vous êtes ensuite amener à faire une sorte d’étude de cas ou de mini projet en relation avec l’industrie de l’entreprise.

Par exemple :

Chez Nomura vous serez amené à analyser plusieurs entreprises puis choisir laquelle selon vous vous soutiendriez financièrement.

Chez Toyota vous serez amené à établir un plan financier pour un projet d’une nouvelle pièce mécanique. D’un autre côté vous aurez également une partie conception de la pièce et modèle à faire en patte a modelé.

Puis une fois le temps impartie fini un membre de votre groupe devra présenter votre travail, vos choix et les raison qui vous on amener à les faire. Cette présentation se fait devant tous les participants ou une partie si vous êtes divisé en plusieurs sous-groupes. De mon expérience cela peut varier entre 40 et 300 personnes.

Une fois toutes les présentations fini un vote sera fait pour juger quel groupe a effectué la meilleure présentation. Le groupe vainqueur repartira avec un petit quelque chose.

Pour participer à ces 1 Day internship c’est facile

Il vous faut simplement vous inscrire sur internet, imprimer votre inscription et ensuite vous déplacer aux événements. Vous êtes automatiquement accepté. Il n’y a pas d’entretien, pas de on vous rappellera, pas de votre expérience ou votre parcours ne conviens pas, vous pouvez aller la ou vous voulez.

Le problème principal est qu’il vous faut connaître un minimum le japonais que ce soit déjà pour vous inscrire, pour communiquer avec vos collègues du jour ou pour comprendre les consignes et participer aux choix de votre équipe.
L’autre problème est qu’il faut bien sûr être au Japon.

Si vous avez pour projet de partir en vacances au Japon ou que vous désirez trouver un stage cela peut être une bonne porte d’entrée.

Grace à ces expériences, j’ai pu me rendre compte du système de recrutement à la japonaise, du profil des candidats qui participaient avec moi, de ce les entreprises recherchais parmi les étudiants nouvellement diplômés et rentrée en contact avec des étudiants japonais qui eux aussi cherchaient un emploi.

Cerise sur le gâteau, j’ai pu rajouter ces ligne sur mon CV ce qui donnais un peu plus de poids pour la suite, de même que dans mon argumentaire lors de les entretiens.

Quelques Chiffres

D’après une étude de Mainabi auprès de 1500 stagiaires de 2013, ils étaient :

Domaines Littéraire & Sciences Eco : 89,8% d’étudiants japonais à penser que l’expérience d’un stage était indispensable
Domaines Scientifiques : 90.3% d’étudiants japonais à penser que l’expérience d’un stage était indispensable

Dans le même temps, ils étaient :

33% à avoir fait un stage d’une journée
40% à avoir fait un stage d’une durée de 2 jours à 1 semaine
25.6% à avoir fait un stage d’une semaine à 2 semaines
7.2% à avoir fait un stage de 2 semaines à 3 semaines
2.3% à avoir fait un stage de 3 semaines à 1 mois
4.9% à avoir fait un stage de plus de 4 mois

Ces chiffres ne sont qu’indicatif mais ils donnent une image assez proche de la réalité des stages au Japon.

Si cela vous intéresse voici les sites ou vous pouvez trouver des 1 Day Internship

http://job.mynavi.jp/conts/event/2016/is/index.html

Wilde