Quand on a pour rêve de vivre au Japon…
L’une des grandes questions que l’on se pose, c’est :
Est-ce que je vais vraiment pouvoir trouver un emploi au Japon ?
C’est sans doute la question clé !
Celle qui fait le plus peur, qui met en garde, et qui fait douter ceux qui (comme vous ?) veulent venir au Japon…
Le doute, la peur, c’est ce qui nous paralyse. C’est ce qui nous empêche de passer à l’action…
Alors qu’on sait pertinemment que tant qu’on aura pas essayé. On ne saura jamais !
C’est pour cette raison, qu’il faut se lancer. Qu’il faut partir au Japon tenter sa chance.
C’est pour ça qu’il faut foncer !
Maintenant, partir au Japon,
- Ca coûte cher !
- Ca demande du temps.
- Ca demande de la préparation.
- Ca demande d’avoir des connaissances, de l’expérience,…
Bref, ce n’est pas facile de partir comme ça, du jour au lendemain, et de tenter sa chance.
Mais il existe un moyen beaucoup plus simple de savoir si vous allez trouver un emploi ou pas….
Il suffit de faire le test, un test qui peut tout changer.
L’idée est simple…
La plupart des gens qui postulent au Japon de l’étranger se font recaler.
La raison numéro une, c’est :
l’éloignement géographique.
Plus vous êtes loin et plus vos employeurs potentiels ne vont pas accorder de crédit à votre candidature.
Cela n’a rien avoir avec du racisme ou de la préférence nationale. Mettez-vous à la place d’un DRH ou d’un Patron de votre pays de résidence …
Vous recevez un jolie CV venant de Pablo qui habite sur l’Île de Pâques (au milieu du pacifique).
Il a beau avoir le CV parfait, la première question que vous vous posez, c’est
Comment je vais faire pour lui faire passer un entretien ?…
Alors il y a le téléphone, Skype et tout… mais il faut aussi penser au décalage horaire.
- Combien y a t’il d’heure de décalage avec l’île de Pâques ?
- Quand est-ce que Pablo est disponible pour passer un entretien ?
- Quand est-ce que Pablo pourra commencer à travailler ?
- Est-ce qu’il parle bien anglais ou autres langues si nécessaires ?
- Pablo est gentil et tout mais, n’aura-t’il pas des problèmes d’intégration ? Il a déjà vu de la neige ?
- S’il attrape la grippe, c’est chaud non ?!
- Ne sera-t’il pas perdu comme un indien dans la ville ?
- …
Autant de questions qui se transforment en muraille de glace (à la Game Of Throne) pour les employeurs.
Si vous voulez éliminer vos doutes et savoir si vous avez des chances.
C’est simple.
- une adresse de résidence au Japon, proche de celle des entreprises où vous postulez.
- Ainsi qu’un numéro de téléphone japonais…
« Mais je ne suis pas encore au Japon ! »
« Et si on le propose un entretien, je fais comment ? »
« Je n’ai pas de numéro de téléphone japonais, si on m’appelle je fais comment ? »
« Avec ça je ne vais pas me tirer une balle dans le pied si je passe à côté d’opportunités ? Les boîtes m’auront déjà rayé de leurs listes… »
Pas de panique.
J’explique tout. ^-^v
N’oubliez pas, le but :
C’est de savoir si vous avez vos chances aux Japon.
Et pour ça, le seul vrai moyen que vous avez en dehors de venir au Japon.
C’est de prétendre y être déjà. Tous ça dans l’optique de passer la muraille de glace des recruteurs au Japon.
Et pour ça n’importe quel adresse fait l’affaire.
- Une auberge de jeunesse,
- un hôtel,
- celle d’un ami ou n’importe.
Du moment qu’elle est situé dans la zone cible.
De toutes façons personne ne vous enverra de courrier papier à cette adresse.
Pour ce qui est du numéro de téléphone, c’est pareil. Un numéro bidon, un faux numéro fait l’affaire.
Les recruteurs qui sont intéressés par votre profil vous appelleront. Mais s’ils voient qu’ils ne peuvent pas vous joindre par téléphone, ils vous enverront un e-mail, avec leurs coordonnées pour les rappeler.
Ainsi, en modifiant seulement deux choses sur vos CVs et lettres de motivations qui sont, votre adresse et votre numéro de téléphone.
Vos chances passent de 0,0001% à 15% sinon plus selon votre profil.
Ce qui est énorme !
Avec un CV japonais qui cartonne, vous approcherez de votre but :
Avoir une première demande d’entretien.
Parce que le but c’est ça en fait.
Une fois que vous avez une demande d’entretien, c’est bon. Ca y est, vous êtes au Japon dans les 6 mois à un an.(^_^)
Parce que même si vous répondez en leur disant que vous êtes désolé, vous êtes à l’étranger en ce moment, que vous n’êtes disponible que dans 8 mois.
Dans votre tête, le doute a disparu.
Car si vous avez reçu une demande d’entretien, sans trop chercher, alors ça veut dire que si vous êtes sur place, vous aurez des entretiens. Et à force d’en passer, vous allez décrocher un travail.
Ce ne sera pas facile, ce ne sera pas une partie de plaisir. Mais vous l’aurez votre emploi.
C’est sûr !
Sinon on ne vous demanderai pas de faire un entretien…
Et laissez-moi vous dire. Si vous avez peur de foutre en l’air vos chances en envoyant votre CV avec votre nom.
Vous n’avez qu’à faire un test avec un faux nom. Mais votre vrai CV.
Après tout, ce n’est qu’un test.
Entre nous, je préfère donner mon vrai nom pour faire des tests. Comme ca, même si je décline les entretiens. Je peux toujours garder le contact avec les recruteurs et employeurs potentiels.
C’est plus facile de les recontacter par la suite.
Cette stratégie, je l’ai appelé « CV par balle local« …
ça ne sonne pas super bien, mais elle donne des résultats explosifs !!
(Je me qui cogné la tête en sautant de joie quand j’ai reçu une première demande d’entretien pendant que je dormais…
Pour plus de détails sur cette incident, lisez cet article :
Comment être sûr d’avoir un emploi au Japon avant de partir ?)
Je l’ai utilisé avec succès fin 2009, début 2010, lorsque je cherchais un emploi au Japon, alors que j’étais toujours étudiant en France.
Au lieu de mettre mon adresse de banlieue parisienne. J’ai pris une adresse au hasard sur Tokyo. Puis j’ai mis mon téléphone portable japonais.
Portable qui ne fonctionnait plus à l’époque (j’étais en France), et que j’avais même paumé en faite… comme je vous l’ai dit, cela ne le pausait pas de problème.
Car tout ce que je voulais avoir c’était l’assurance qu’une fois sur place, je n’allais pas me retrouver devant des portes fermées.
Imaginez un petit peu, vous traversez la moitié de la planète, et partout où vous frappez, on vous claqué la porte au nez en vous disant un truc du style :
« Qu’est-ce vous faites-là Monsieur Wilde ?
On a pas besoin de vous ici, rentrez chez vous !
Faites comme tout le monde, allez vous inscrire chez Pôle Emploi… »
Ce serait un méchant coup de boule !
Heureusement, ça ne va pas vous arriver !
Parce que je sais que vous allez, faire ce petit truc test tout simple avant de partir. (^_^)v
Et en faisant ce test vous allez savoir, où vous en êtes.
Que faire si vous personne ne vous répond ?
Si vous ne recevez pas de réponses positives à vos e-mails et candidatures en lignes.
Par réponse positive, j’entends par là demande d’entretien.
C’est simple, modifier votre CV encore et encore… jusqu’à trouver celui qui fait que les gens vous répondent.
Une fois que vous avez le CV parfait. Vous n’avez plus qu’à bosser, ajouter les compétences qu’ils vous manquent, ou affûter celles que vous avez déjà mais d’un niveau insuffisant… comme le japonais par exemple.
Comme je l’avais dit dans un article récent. Une fois que avez la vision. Plus rien ne peut vous arrêter.
Ça c’est juste une stratégie, parmi pleins d’autres que j’ai mises au points au fils des ans, pour palier à mes points faible, toutes mes lacunes et atteindre mes objectifs au Japon.
Je suis entrain de mettre au point une toute nouvelle formation vidéo.
Grâce à laquelle, vous allez pouvoir recopier toutes ces stratégies, pour vous aussi, trouver votre emploi au Japon.
Un petit avertissement, cette formation n’est pas pour tout le monde. Elle est réservé à ceux qui ont un objectif précis, un objectif limpide et un plan ou une ébauche de plan pour venir au Japon.
Le truc, c’est que vous pouvez avoir toutes les stratégies et méthodes aux monde. Si vous n’avez pas d’objectif précis, vous n’allez pas les appliquer.
Avoir des stratégies sans objectifs, c’est comme si vous aviez une perceuse, mais que vous ne saviez pas ou percé les trous.
Les objectifs, le plan, c’est à vous de les trouver, de les construire. Plus ils seront précis, et plus ce sera facile de se concentrer pour les atteindre. Je vais vous montrer comment faire.
Comme la méthode que j’ai décrite plus haut. Ce n’est pas compliqué. Mais il faut essayer. Passer à l’action…
C’est pourquoi, j’ai décidé d’ouvrir cette formation sur candidature.
Si vous êtes déterminé à travailler au Japon, si vous êtes prêt à passer à l’action, envoyer moi un simple e-mail .
On pourra discuter et voir si cette formation peux vous convenir.
Dans tous les cas, si vous voulez bosser au Japon et que vous n’êtes pas encore prêt à partir. Faites le test !
Vous allez voir, vous vous demanderez pourquoi vous n’avez pas fait ça plus tôt ! Lol
J’attends vos e-mails :
Wilde.
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